商社の営業といえば、国内外の取引先を飛び回り、対面での商談を重ねるのが一般的なスタイルでした。
しかし、近年のビジネス環境の変化により、在宅勤務を取り入れる企業が増え、営業のスタイルも変わりつつあります。
「移動時間を削減して商談数を増やせる」「オンライン会議を活用して国内外の取引先とスピーディに交渉できる」「データを活用することでより戦略的な提案ができる」など、在宅勤務には、商社の営業パーソンにとって多くのメリットがあります。
一方で、「対面での関係構築が重要な商社営業において、在宅勤務は本当に効果的なのか？」と疑問に思う方もいます。しかし、デジタルツールをうまく活用すれば、これまで以上に効率よく成果を出すことができます。
今回は、商社の営業パーソンが在宅勤務を活用することで得られるメリットを20項目にわたってご紹介します。在宅勤務を取り入れることで、あなたの営業スタイルがさらに進化すること間違いなしです。
在宅勤務の10のデメリットはこちら>>さよなら在宅勤務？企業がリモートワークを廃止する10の理由
在宅勤務を導入する20のメリット
- 通勤時間の削減
- ワークライフバランスの向上
- 柔軟な働き方ができる
- 生産性の向上
- 交通費・食費などのコスト削減
- 地方移住や居住地の選択肢が広がる
- 企業のオフィスコスト削減
- 勤務地・転勤問題の解消ができる
- 感染症リスクの低減
- 環境負荷の軽減
- 自分に合った作業環境を作れる
- 服装の自由度が高い
- 休憩や仮眠を取りやすい
- 家事や育児との両立がしやすい
- 会議の効率化
- 運動や健康管理がしやすい
- ストレスが減りメンタルが安定する
- 雑務が減り本業に集中できる
- 業務のデジタル化が進む
- 遠方に住みながら仕事ができる
在宅勤務の最大のメリットは、時間の使い方が変わることです。
商社の営業パーソンにとって、在宅勤務は単なる働き方の変化にとどまらず、業務効率を高め、成果を向上させる絶好のチャンスです。
従来の対面営業に比べ、移動時間を削減するだけでなく、デジタルツールを活用することで、より多くの商談をこなすことができます。
在宅勤務が商社営業にもたらすメリットを確認していきましょう。
在宅勤務を廃止する理由はこちら>>さよなら在宅勤務？企業がリモートワークを廃止する10の理由
通勤時間の削減
在宅勤務の最大のメリットは、毎日の通勤時間をカットできることです。
営業パーソンは、取引先への訪問だけでなく、オフィスへの出社にも時間を費やしてきました。とくに都市部では、満員電車や渋滞に巻き込まれることは日常茶飯事です。通勤するだけで朝から体力を消耗し、ストレスが溜まることも少なくありません。
在宅勤務を導入することで、通勤の負担から解放され、時間とエネルギーを有効活用できます。
毎日の通勤時間分だけで年間400時間以上の時間が手に入ります。浮いた時間を使って、仕事に役立つことを学ぶのもいいですし、取引先のリサーチを行ったり、提案資料をブラッシュアップする時間にも使えます。
また、朝の時間にゆとりが生まれることで、じっくりコーヒーを飲みながらニュースをチェックしたり、軽い運動を取り入れたりと、余裕のあるスタートを切ることができます。
さらに、突発的なトラブルや緊急対応が必要になった際も、オフィスに向かう時間を気にせず、すぐに対応できるのも大きなメリットです。
在宅勤務による時間の使い方の変化が、結果的に営業パフォーマンスの向上につながるのです。
ワークライフバランスの向上
在宅勤務を取り入れることで、仕事とプライベートの時間を柔軟に調整しやすくなり、より充実した日々を送ることができます。
商社の営業パーソンは、取引先との打ち合わせや出張が多く、どうしても長時間労働になりがちです。オフィス勤務の場合、残業が続くと家族と過ごす時間が限られてしまうので注意が必要です。
在宅勤務なら、往復の通勤時間分は、家族との時間を増やすことができます。
たとえば、朝食や夕食を家族と一緒にとることができたり、子どもの送り迎えや学校行事に参加しやすくなったりするなど、家庭との両立がしやすくなるのが大きなメリットです。
また、仕事の合間に家事をこなすことで、休日の負担を減らし、プライベートの時間をより充実させることもできます。
さらに、自分のペースで休憩を取れるため、リフレッシュしながら効率よく働けるのも魅力です。
短い時間でも運動をしたり、昼休みは趣味に時間を使ったりすることで、心身ともにリフレッシュでき、仕事のパフォーマンス向上にもつながります。
ワークライフバランスが整うことで、モチベーションを高く維持しながら、より良い成果を生み出せるのです。
柔軟な働き方ができる
在宅勤務は、移動時間を0にすることができるため、オフィス勤務のときよりも柔軟な働き方がしやすくなります。
商社のビジネスパーソンは、顧客対応や社内調整などスケジュールが流動的になりがちですが、在宅勤務をうまく活用することで、メリハリのある働き方をしやすくなります。
たとえば、取引先に訪問するときはオフィス勤務をし、社内会議や資料作りの日は在宅勤務をするなどの工夫次第で、自分のリズムを作りやすいのが魅力です。
また、仕事時間をあなたが集中できるように柔軟に対応できることも魅力です。
静かな部屋で業務に集中したり、単純作業をするときにはリラックスできる音楽を流したりと、生産性を高める工夫がしやすくなります。
生産性の向上
在宅勤務では、オフィス特有の雑音や突然の会話による中断が減り、集中して業務に取り組める環境が魅力です。
商社の営業パーソンは、提案資料の作成やマーケットリサーチなど、じっくり考える業務も多く、集中力が求められます。
しかし、オフィスでは電話の呼び出し音、周囲の雑談、上司や同僚からの突然の依頼など、意図せず注意が削がれることが多くあります。
在宅勤務なら、自分の作業スペースを自由に整え、より集中しやすい環境を作ることができます。
たとえば、静かな部屋で作業をしたり、ノイズキャンセリングイヤホンを使って周囲の音を遮断したりすることで、業務への没入度を高めやすいのが魅力です。
在宅勤務は、自分のペースで仕事を進められるため、タスクごとに適切な時間を確保し、効率よく作業を進めることができます。
また、オフィスでは定期的な雑談や無駄な会議が生産性を下げる原因となることがありますが、在宅勤務では本当に必要なコミュニケーション以外は業務に集中できます。
交通費・食費などのコスト削減
在宅勤務を導入することで、企業が負担している通勤にかかる交通費や営業パーソンのランチ代などの出費を大幅に抑えることができます。企業も営業パーソンも節約につながるのが魅力です。
企業側は、通勤の定期代を減らすだけでも大きなコスト削減につながりますし、オフィス勤務をしていたときに外でランチをしていた営業パーソンは、在宅勤務のときに自宅で食事をすることで食費の節約をすることができます。
さらに、在宅勤務を導入しオフィスへの出社が減ることで、ビジネス用のスーツや靴の消耗が減り、クリーニング代などのメンテナンスコストも抑えることができます。
在宅勤務を導入することで、日々の小さな節約が積み重なり、年間を通じて大きなコスト削減が期待できます。
節約できたお金を自己投資に回したり、趣味や家族との時間に使ったりすることで、より充実したライフスタイルを実現できる点も、在宅勤務の大きな魅力といえます。
地方移住や居住地の選択肢が広がる
在宅勤務が普及することで、働く場所を選ばずに仕事ができるようになり、居住地の選択肢が大きく広がります。
商社の営業パーソンは、都心にオフィスがある場合が多く、これまでは都心近郊に住むことが一般的でした。しかし、在宅勤務なら、必ずしもオフィスの近くに住む必要はなく、より自由な場所に住むことができるようになります。
たとえば、生活コストの高い東京や大阪などの都心から、物価が安い地方都市や郊外、さらには自然豊かな地域へ移住することができます。
地方都市や郊外に移住することで、家賃や光熱費などの生活費を大幅に節約でき、節約した分を生活の質を高めるために使うことができます。自宅の広さや設備に余裕が出ることで、より快適な住環境を整えることができるのです。
また、地方での生活は、都市部では得られない自然環境や静かな生活空間を享受できるため、心身ともにリラックスした生活を送ることができます。週末にはアウトドア活動を楽しんだり、地域コミュニティに積極的に参加したりと、生活全体のバランスを整えやすくなります。
交通機関が発達していなくても、オンライン会議や商談を通じて、全国どこにいても営業活動を続けられるため、ライフスタイルを自由に選択できるようになります。
ただし、商社の営業パーソンの場合は、対面営業が0になるわけではありません。
オフィスに通勤できるオフィスから1時間までの郊外ぐらいにしておくのがおすすめです。商圏エリアの広い商社で働く営業パーソンなら、新幹線や空港までの距離があまり遠いと、出張のときなど不便を感じることがあるので注意しましょう。
企業のオフィスコスト削減
在宅勤務の導入は、企業にとっても大きなコスト削減のチャンスです。
従来、企業はオフィスの賃料や光熱費、設備の維持管理費用など、さまざまな固定費を負担してきました。しかし、在宅勤務を推進することで、オフィスのコストを大幅に削減できるのが魅力です。
オフィスの賃料は企業にとって大きな支出のひとつです。とくに、都心部にオフィスを構えている企業は賃料が高額です。
しかし、在宅勤務を導入することで、オフィススペースを縮小したり、完全にリモート勤務に移行する企業も増えてきています。
リモート勤務を導入することで、賃料や契約更新費用、オフィスの設備維持費などを削減することができます。
さらに、オフィスで使用する光熱費や通信費を削減できます。
エアコンや照明、パソコンなどの電力消費は、オフィスに社員が集まることで高額になる場合がありますが、在宅勤務を導入することで、コストを社員個々の自宅で分担することになり、企業側の負担が軽減されます。
オフィスの運営にかかるコストを見直すことで、企業は資金を他の重要な分野に投資できるようになり、経営の効率化を図ることができます。
勤務地・転勤問題の解消ができる
昔と違い、今は転勤を望まない営業パーソンが多い時代です。
勤務地の問題や転勤の問題を解消することで、企業は優秀な人材を確保したり活用しやすくなります。
従来、出社を前提とした勤務形態では、転勤がつきまといました。在宅勤務が可能になることで、たとえば、都心部に住みながら地方の仕事をすることもできるようになります。
オフィス勤務の勤務体系では、地方に引っ越して、日々の営業活動をする必要がありましたが、在宅勤務の場合は、普段は都心部の自宅で仕事をして、商談があるときだけ地方に出張する対応ができるからです。
地方在住の人々にとっても、在宅勤務は大きなメリットになります。
都市部に住んでいなくても、インターネット環境さえ整っていれば、どこからでも仕事ができるため、地方在住者でも都心と同じように仕事に取り組むことができるからです。
在宅勤務を導入することで、今までは採用できなかった「地方に住む優秀な人材」を活用し、企業全体の人材の幅を広げることができます。
感染症リスクの低減
在宅勤務を導入することで、オフィス内での密な環境を避けることができ、ウイルス感染のリスクを大幅に低減できます。
とくに、近年のパンデミックやインフルエンザなどの感染症が広がる中、オフィス勤務では社員同士の接触が避けられず、感染のリスクが高まることが懸念されています。
オフィスでは、社員の共用スペース（会議室や休憩室、トイレなど）や、移動時のエレベーターや廊下で密接な接触が発生することが多いです。
また、会議や打ち合わせのために集まることが頻繁にあり、感染拡大のリスクが増大します。しかし、在宅勤務に切り替えることで、社員は自宅で作業するため、他の人との接触を最小限に抑えることができ、感染症の広がりを防ぐ手段となります。
さらに、在宅勤務によって通勤の必要がなくなるため、公共交通機関を利用することも避けられ、満員電車やバス内での感染リスクも減少します。
とくに、移動時間が長い場合や人混みに囲まれることが多い都市部では、公共交通機関での感染リスクが高くなるため、在宅勤務は安全面でも大きな利点を持っています。
感染症リスクの低減は、社員の健康を守るだけでなく、企業の業務継続性を保つためにも重要です。
万が一、社員が感染した場合でも、リモートワーク環境が整っていれば、仕事を続けやすく、業務に与える影響を最小限に抑えることができます。
環境負荷の軽減
在宅勤務の導入は、企業や個人の働き方に変化をもたらすだけでなく、環境にも大きなプラスの影響を与えることができます。
とくに、通勤に伴う交通渋滞や車の利用、公共交通機関の利用が減少することで、二酸化炭素（CO₂）の排出量が削減され、環境負荷を軽減することができます。
多くの都市では、通勤ラッシュ時の交通渋滞が深刻な問題となっています。
車で通勤する場合、移動に必要なエネルギーや排気ガスが大気中に放出され、温室効果ガスを増加させる原因となります。電車などの公共交通機関を利用する場合でも、運行にかかるエネルギーやCO₂排出が無視できません。
在宅勤務をすることで、これらの移動が不要となり、交通渋滞の緩和やCO₂排出量の削減に直接つながります。
オフィスビルの運営にかかるエネルギー使用も大きな環境負荷となります。
照明、空調、パソコンやコピー機などの機器の稼働は、全てエネルギーを消費し、二酸化炭素が排出されます。
在宅勤務を導入することで、オフィス関連のエネルギー消費が減少し、結果的に企業全体のカーボンフットプリント（CO₂排出量）を軽減することができます。
環境への配慮は、企業の社会的責任（CSR）やSDGs（持続可能な開発目標）の達成にも貢献します。
また、環境意識の高い消費者や投資家にとっても、企業の環境への取り組みは大きな評価ポイントとなり、企業のブランド価値を高める要素となるでしょう。
在宅勤務は、働き方改革だけでなく、地球環境を守るためにも大きな役割を果たすのです。
自分に合った作業環境を作れる
在宅勤務の大きなメリットの一つは、自分にとって最適な作業環境を作ることができる点です。
オフィスでは、会社が提供する机や椅子、作業スペースを使うことが一般的で、自分の好みや体調に合わないこともありますが、自宅であれば、作業環境は全て自分で決めることができます。
たとえば、長時間のデスクワークに適したエルゴノミクスデザインの椅子を選んだり、自分の背丈に合わせて机の高さを調整することができます。
目に優しいモニターや、自然光を取り入れた作業スペースを整えるなどの工夫をして、身体的な負担を減らしながら、より快適に仕事を進めることができるのです。
また、作業スペースのレイアウトも自由に設定できます。
整理整頓された空間で集中して仕事に取り組むためには、机周りの物を最低限にして必要なものだけを置くといった工夫や、音楽やアロマなどのリラックスアイテムを取り入れて、ストレスを軽減しながら作業に集中できる環境を作ることもできます。
自宅での作業環境は、自分がもっとも高いパフォーマンスを出せるよう最適化できます。
自分に最適化した作業環境では、作業効率が高まり、長時間働いても疲れにくくなるため、結果的に仕事のパフォーマンスが向上します。
自分にぴったりの環境で仕事をすることが、快適な勤務生活を支え、健康的な働き方にもつながります。
在宅勤務を快適にするアイテムリスト>>【まとめ】テレワークとは？基本から始める完全ガイド
服装の自由度が高い
在宅勤務の魅力の一つは、服装の自由度が高くなることです。
オフィスでは、商社の営業パーソンであればスーツを着用するのが一般的です。
毎日の服選び（シャツやネクタイなど）に時間がかかり、場合によっては着心地にストレスを感じることもあります。しかし、在宅勤務では取引先と商談するときなどを除き、リラックスした服装で仕事に取り組むことができます。
たとえば、上半身だけは仕事に適した服装にし、下半身は自宅で快適なパンツやジャージにすることもできます。
会議や電話対応など、ビデオ通話がある場合でも、上半身だけ整えればよいため、スーツのように全身をきっちり整える必要はなく、快適に仕事を進めることができます。
服装の自由度は仕事のストレスを軽減し、よりリラックスした気持ちで業務に集中できる環境を作り出します。
休憩や仮眠を取りやすい
在宅勤務では、休憩や仮眠を自分のペースで自由に取れることが大きなメリットです。
オフィスでは決められた休憩時間に合わせて行動しなければならず、たとえば「ちょっと休みたいな」と思っても、同僚や上司の目が気になったり、作業が中断できない状況にあることもあります。
しかし、自宅での勤務では、自分の身体や精神の状態に合わせて、適切なタイミングで休息を取ることができます。
疲れがたまって集中力が落ちてきたと感じたら、少しの時間でも仮眠を取ることができます。
15分程度の短時間の仮眠は、脳をリフレッシュさせ、仕事に対する集中力を取り戻すのに効果的です。
オフィスでは、仮眠を取ることができるスペースが限られている場合もありますが、自宅では自分のベッドやソファを使ってリラックスしながら仮眠を取ることができるため、より充実した休息を得ることができます。
また、休憩も自分のタイミングで取ることができるため、長時間同じ姿勢で仕事をしているときなどには、立ち上がって軽くストレッチをしたり、散歩に出かけたりといったリフレッシュ方法を取り入れることができます。
自分がどれくらいの時間集中して仕事をしているかに気を配り、適切に休憩を取ることで、健康を保ちながら効率的に働くことができるのです。
休憩や仮眠を自由に取ることで、心身ともにリフレッシュでき、仕事のパフォーマンスも向上します。
在宅勤務は、自分のペースでリラックスし、ストレスを軽減することができるため、長時間の勤務でも疲れを感じにくく、持続的に高い生産性を維持しやすくなります。
家事や育児との両立がしやすい
在宅勤務の最大のメリットのひとつは、家事や育児との両立がしやすくなる点です。
オフィス勤務では、仕事の合間に家事や育児のことを考える余裕がなく、終業後や週末にまとめてこなす必要があります。しかし、在宅勤務なら、日々の業務と家事・育児を効率よく組み合わせることができます。
たとえば、仕事の合間の休憩時間に、洗濯を回したり料理を作る時間を確保したりすることができます。
昼休みに食事を準備したり、午後の業務前に掃除をしたりすることで、仕事の後に家事をする負担を減らすことができます。在宅勤務は、家事に費やす時間を分散させ、精神的にも身体的にも余裕を持って日々を過ごすことができるのです。
また、育児中の親にとっても、在宅勤務は非常に大きな助けとなります。
子どもの送り迎えやお世話など、フルタイムでオフィスに通勤していると難しいことも、在宅勤務なら柔軟に対応できます。子どもが学校や保育園に行く前に少しだけ仕事を進め、帰宅後にはまた業務に戻る、といったスケジュールも組み立てやすくなります。
会議の効率化
在宅勤務が普及する中で、オンライン会議の重要性も高まっています。
対面での会議は、移動時間や会議の準備、参加者同士の雑談など、意外と時間を浪費することがあります。しかし、オンライン会議では無駄を省き、必要な内容に集中できるため、会議の効率が大幅に向上することが多いです。
オンライン会議は、会議を開始するまでの準備が迅速で、参加者が自分のPCやデバイスから簡単に接続できるため、移動時間がゼロです。
また、参加者全員が画面を通じて一度に情報を共有できるため、発言を整理しながら要点をまとめやすく、会議の進行もスムーズになります。オンライン会議は、会議時間が長引くこと少なく、必要な内容を効率よく議論することができるのが魅力です。
さらに、対面の会議では、参加者が遠慮して発言しないこともありますが、オンライン会議ではチャット機能や「手を挙げる」機能を活用することで、より発言しやすい環境を作ることができます。
オンライン会議では、画面共有や資料の即時送信ができるため、資料の説明も効率的に行うことができます。また、会議後に録画を保存することができるため、重要な内容を振り返ったり、参加できなかったメンバーと情報を共有しやすいのが魅力です。
オンライン会議は対面会議に比べて多くのメリットがあり、会議の効率化に大いに貢献します。会議時間を短縮し、無駄な議論を避けることで、より迅速で生産的なコミュニケーションが実現できるため、業務の効率向上にもつながります。
ただし、会議は無駄が０になればいい会議になるとは限りません。あえて対面して無駄に思える会話がコミュニケーションをよくすることもあれば、雑談の中から思わぬアイデアが浮かぶこともありますので、会議の種類によってオンライン、オフラインを使いわけるのがおすすめです。
運動や健康管理がしやすい
在宅勤務のメリットは、運動や健康管理がしやすくなる点です。
オフィス勤務では、通勤時間が長かったり、長時間座りっぱなしの仕事が続くため、身体を動かす機会が限られがちです。しかし、在宅勤務では通勤時間が不要になるため、通勤時間分を運動に充てることができ、健康管理がしやすくなります。
たとえば、通勤時間を使ってウォーキングをしたり、自宅周辺を散歩したりすることができます。
朝や昼休み、仕事の合間に短時間のウォーキングを取り入れることで、血行が良くなり、集中力やエネルギーのリフレッシュにもつながります。また、散歩は精神的なリラックスにも効果的で、仕事のストレスを軽減する助けにもなります。
在宅勤務では好きなタイミングでストレッチや軽い運動をすることができます。
デスクワークが続くと、肩こりや腰痛、目の疲れなどの不調が出ることがありますが、仕事の合間にストレッチを取り入れることで、体の不調を予防したり軽減したりすることができます。
ストレスが減りメンタルが安定する
在宅勤務の最大のメリットの一つは、通勤や人間関係のストレスから解放されることです。
通勤時間が長かったり、満員電車や渋滞に巻き込まれたりすると、毎日の仕事が始まる前から精神的に疲れてしまうことがあります。さらに、通勤中に体力を消耗したり、遅刻の心配や交通機関のトラブルによってイライラしたりすることもありますが、在宅勤務では通勤に関するストレスが一切なくなるのが魅力です。
通勤時間がなくなることで、通勤分の時間を自分のリラックスや準備に使うことができ、精神的にも余裕を持って仕事に臨むことができます。
たとえば、朝の時間に軽くストレッチをしたり、好きな音楽を聴いてリラックスしたりすることで、ポジティブな気分で一日をスタートすることができます。また、通勤ラッシュのストレスから解放されることで、イライラや疲れが減り、メンタルの安定感が向上します。
オフィスでの人間関係のストレスも軽減されます。
オフィス勤務では、同僚や上司との人間関係に悩むことがあるかもしれませんが、在宅勤務では物理的に距離を置くことができるため、ストレスを感じにくくなります。
もちろん、チームでのコミュニケーションは重要ですが、オフィスでの雑談や不必要な衝突を避けることができ、より穏やかな精神状態を保つことができます。
また、在宅勤務では自分のペースで仕事を進められるため、急なタスクやプレッシャーに追われることが少なくなり、メンタル的にも余裕が生まれます。無理なく仕事をこなせる環境が整うことで、精神的な負担が減り、全体的な幸福感が向上します。
通勤ストレスやオフィスでの人間関係のストレスから解放されることで、メンタルが安定し、日々の仕事に対する意欲や集中力が高まります。在宅勤務を取り入れることで、心身ともに健康を保ちながら、より効率的に仕事を進めることができるようになります。
雑務が減り本業に集中できる
在宅勤務では、オフィス勤務時に発生しがちな雑務が減るため、本業により集中できるようになります。
オフィスでは、同僚や上司から急な依頼を受けたり、会議前の準備を任されることが多くあります。
たとえばオフィス勤務では、会議の資料を作成したり、会議室の準備をしたり、同僚の手伝いをしたりすることがしばしばあるはずです。雑務は、その時は重要だと感じるかもしれませんが、時間を取られてしまい、本来の業務に集中するのが難しくなることがあります。
しかし、在宅勤務では、雑務が少なくなることが多いです。
会議準備や同僚からの雑用などは、対面でのコミュニケーションが減ることで、物理的に頼まれることが少なくなります。
リモートワークでは、業務を明確に分担しやすくタスク管理が効率的にできるため、無駄な仕事が減ります。重要な業務に時間とエネルギーを集中できるようになるのです。
オフィス勤務では、目の前で頼まれることが多いため断りにくいことがありますが、在宅勤務では、仕事の進行状況や優先順位を把握しながら、他の業務と調整して効率的に進めることができるため、不必要に押し付けられる雑務が減るのが魅力です。
雑務が減ることで、自分の本来の業務により多くの時間を使えるようになり、仕事の生産性が向上します。結果として、より高いパフォーマンスを発揮できるとともに、ストレスの軽減にもつながります。
業務のデジタル化が進む
パンデミック以降、業務のデジタル化が加速し、業務の効率化が進んでいます。
これまでは、紙を使った書類のやり取りや、印鑑を押すためにオフィスに足を運ぶ必要があったり、資料の準備や管理が手間取ったりすることが多かったですが、リモートワークの環境ではオフラインで行っていたプロセスがデジタル化され、非常にスムーズに進むようになっています。
たとえば、紙の書類を使った契約や承認作業も、オンラインで完結することが増えています。
電子署名を利用することで、印鑑を押すために物理的に出社する必要がなくなり、契約書や承認書類をデジタルでやり取りすることができます。書類の郵送や物理的な移動が省略され、時間と手間が大幅に削減されました。
また、業務の進行管理や情報共有もオンラインツールを使うことで簡単になり、リアルタイムで状況を把握することができます。
たとえば、プロジェクト管理ツールを活用することで、タスクの進捗状況や期限の管理が一目で分かり、チーム全体での情報共有が効率化されます。会議の記録や資料もオンラインで保存され、必要なときにすぐにアクセスできるようになるためオフィスで書類を探す必要はなくなりました。
さらに、デジタルツールによって、以前は手作業で行っていた業務が自動化されることが多くなり、業務の効率化が進みました。
たとえば、会計業務やデータ入力、スケジュール管理などが、クラウドサービスやソフトウェアによって自動化されることにより、手間をかけずに迅速に処理できるようになっています。
業務のデジタル化が進むことで、無駄な手間や時間が省かれ、効率的に業務を進めることができます。結果として、リモートワークの環境でも生産性が向上し、業務の柔軟性とスピードが大幅に改善されます。
遠方に住みながら仕事ができる
在宅勤務の魅力は、勤務地に縛られることなく、遠方に住みながら仕事をする選択肢が広がることです。
これまで、仕事をするためにはオフィスがある地域に住む必要がありましたが、リモートワークの導入によって、物理的な勤務地が重要でなくなり、世界中どこにいても業務ができるようになりました。
たとえば、在宅勤務が定着すれば、都会から離れた地方や、自然豊かな場所に移住しても問題なく仕事ができます。生活費が安い場所や自分のライフスタイルに合った場所に住むことができ、より豊かな生活を送ることができるのです。
ただし、対面営業をすることが多い、営業パーソンは、取引先に訪問することができる郊外ぐらいにしておくのがおすすめです。新幹線や飛行機を使う出張をするのに大変な地方に住んでしまうと仕事にも影響してしまうためです。
住む場所を決めるときは、仕事とプライベートが両立できるバランスを考えましょう。
【まとめ】成果倍増！営業が知っておきたい在宅勤務20のメリット
営業パーソンにとって、在宅勤務はただの「働き方の変化」ではなく、業務効率や生産性を大きく向上させる可能性を秘めています。
通勤時間の削減やワークライフバランスの向上など、生活全般にポジティブな影響を与えることに加えて、営業活動そのものをより柔軟で効率的に行える環境が整います。
とくに、在宅勤務は、営業の重要な要素である集中力やパフォーマンス向上に貢献します。
自宅を仕事場にすることで、自分に合った作業環境を整えることができ、オフィスの雑音や不要な会話から解放されることで業務に集中する時間が増えます。
また、業務のデジタル化が進むことで、契約や資料作成がオンラインで完結するようになり、営業活動をよりスピーディーに進められるようになります。
在宅勤務を活用すれば、業務効率が向上するだけでなく、家事や育児との両立がしやすくなったり、通勤ストレスがなくなることでメンタル面でも安定感を得られたりと、営業パーソンとしての働きやすさが大きく変わります。
仕事とプライベートをうまくバランスさせ、充実したライフスタイルを送ることができるのです。
在宅勤務は、営業マンにとって多くのメリットがあり、上手に活用することで仕事の成果だけでなく、ライフスタイル全体を向上させることができます。
在宅勤務に必要なスキルを身につける>>スキマ時間に学べる「オンスクJP」の資格学習おすすめ